9. Billete de los Trabajadores: Debe fijar la admisión de medidas eficaces que garanticen la participación de todos los trabajadores y sus representantes delante el Comité Paritario o Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo, en la ejecución de la política y asimismo que estos últimos funcionen y cuenten con el tiempo y demás fortuna necesa
Idénticoágrafo 3°. El empleador debe informar al Comité Paritario o Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo sobre los resultados de las evaluaciones de los ambientes de trabajo para que emita las recomendaciones a que haya emplazamiento.4. Ser compatibles con el cumplimiento de la normatividad vivo aplicable en materia de riesgos laborales, i
Siguiendo las recomendaciones del Min Trabajo para cada dimensión afectada se trazan unos objetivos de trabajo de la próximo manera.La utilización de estos instrumentos es de desenvuelto comunicación sin costo alguno permite cualificar los procesos de evaluación de factores de riesgo psicosociales y contar con información que permita orientar